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Otro logro: jornada de 35 horas en el sector maestranza del hospital


Representantes de nuestro sindicato, mantuvieron una nueva reunión con el departamento ejecutivo por la reestructuración horaria en el sector de maestranza del Hospital Pirovano.
Se trata de un reclamo de larga data de los trabajadores del sector, que motivaron varias reuniones con autoridades del nosocomio y el jefe del servicio.
Se fue trabajando en el diseño de la plantilla ideal en todos los turnos. El objetivo de la nueva diagramación es reducir la jornada a 35 horas semanales que beneficiaría a los trabajadores, dado que se trata de tareas que generan un importante desgaste físico por la cantidad de horas que trabajan, faltante de personal para cubrir todos los turnos, etc. Asimismo se busca también a optimizar la eficiencia del servicio que se brinda a la población, y una mejor coordinación con trabajadores de otras áreas.
La concreción de este logro, es una cabal muestra de trabajo en conjunto y acompañamiento a los trabajadores en cada lugar de trabajo. Es el resultado del compromiso y el diálogo permanente, de estar en forma constante junto a cada afiliado que tenga una necesidad.
La jornada de 35 horas se implementará a partir del mes de octubre. Un nuevo objetivo alcanzado.


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